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为进一步提高我局干部职工整体素质，根据省委、市委关于建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的要求，结合当前形势和《2017年市直机关在职干部理论学习安排意见》，制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习贯彻人力资源和社会保障领域业务知识特别是重要法律法规，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕贯彻落实“四个全面”战略布局、牢固树立“五大发展”理念、深入推进“三个五”发展战略、突出狠抓“四项重点工作”任务，坚持问题导向，深入研究制约发展的理论和实践问题，为人力资源和社会保障工作推动白城新一轮振兴发展提供理论支撑。
二、参加范围
各基层党组织要按照学习计划组织党员干部认真参加理论学习活动。其中，医保局党支部、技师学院党总支要结合实际在本单位组织开展各项学习活动，其班子成员参加局机关党委组织的集中学习。
三、学习安排
（一）集中学习
1、学习时间：每周三下午。
2、学习内容：一是习近平总书记系列重要讲话精神专题；二是社会主义核心价值观专题；三是意识形态工作专题；四是全面从严治党专题；五是党的十九大专题；六是人力资源和社会保障业务知识专题;七是解放思想大讨论专题。
3、学习方式：一是由局机关党委、局办、局纪检监察室组织，传达会议、文件精神；二是继续深入开展“人社业务讲堂”，每周安排一至两名科长授课；三是在“七•一”“十•一”前后由局主要领导、党组书记上专题党课；四是邀请相关领导或专家就公文写作、依法行政、经济形势、廉洁守纪等方面进行专题讲座。
（二）支部学习
1、学习时间:每周三下午集中学习结束后
2、学习内容：一是党中央治国理政新理念新思想新战略专题；二是供给侧结构性改革专题；三是创新驱动发展战略专题；四是党的十九大专题；五是吉林西部生态经济区建设专题；五是保密知识专题；六是人文知识专题。
3、学习方式：一是选学《时事报告》、《新长征（党建版）》杂志内容；二是利用互联网甄选党史知识、先进人物事迹、相关培训课程进行电教观摩；三是按照省、市相关要求进行专题研讨；四是每季度上一次专题党课；五是自选书目开展读书活动，撰写不少于3篇读书心得。
具体学习安排参照局机关党委下发的学习计划，各基层组织要于4月6日前上报年度学习安排计划。
四、基本要求
（一）强化组织领导。发挥好局党组理论学习中心组的示范、辐射和带动作用，党员领导干部特别是主要负责同志，要带头讲党课、作辅导，今年的理论中心组学习要吸收各科室、各单位主要负责同志列席。
（二）理论联系实际。紧密联系人社改革、发展的实际，联系白城实际，联系党员干部思想实际，通过学习与研讨相结合、理论与案例相结合、培训与实践相结合的方式，真正达到统一思想、开阔思路、解决问题、推动工作的目的，做到学以致用，用有所成，年内每名党员干部学习笔记不得少于一万字，同时要撰写一篇高质量的调研报告。
（三）加强制度建设。进一步推动理论学习的规范化、制度化、科学化，建立“党员学习日”以及考勤、通报、考核等各项制度，不断增强理论学习的约束力和实效性。各基层党组织建立要活动台帐，做好每次活动记录，局机关党委将对各基层党组织落实学习制度情况进行检查、抽查，并作为今年述职评议的重要内容。
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