为深入贯彻落实党的十九大和十九届一中全会精神，积极推进全市调解仲裁机构在构建和谐劳动关系中发挥积极作用，着力夯实基础、完善制度、创新机制，全面提高调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、信息化水平。11月21日，白城市人社局在镇赉县召开全市调解仲裁信息化建设推进会暨调解仲裁工作会议。

会议指出，2018年是承上启下的一年，全市各级仲裁机构要深入学习党的十九大和十九届一中全会精神，贯彻落实依法维护人民的权益，紧紧围绕以便民利民为中心，以提升调解仲裁社会公信力为核心，以提高调解仲裁处理效能为工作主线，以加快调解仲裁信息化建设为总抓手，不断完善调解仲裁工作机制，为全市经济发展创造良好的软环境。会上下发了《关于进一步规范劳动人事争议处理效能建设的指导意见》，深化了全市调解仲裁工作以人民为中心的发展思想，完善了工作制度，强化了新时代的使命感和责任感，明确了调解仲裁工作的基本目标，确保了信息化建设工作有据可依，有章可循，对全市调解仲裁信息化建设工作进一步推动起到重要作用。

会议听取了各县（市)、区人社局调解仲裁机构，对全年工作完成情况进行专题汇报。与会人员实地参观镇赉县仲裁院实体化、信息化建设及街道调解组织建设。各县（市)、区仲裁机构在实体化仲裁院建设中遇到的人员编制、经费保障等方面问题进行了沟通和交流，对线上办案系统使用情况、线下办案工作流程、案件归档工作以及案件实务处理中存在的疑难问题进行了深入探讨。

此次会议的召开，进一步提高了各地调解仲裁机构效能建设工作，加快了全市调解仲裁信息化建设的步伐，提升了便民利民的服务意识，促进了全市调解仲裁工作不断迈上新台阶，共创和谐劳动关系。